행정안전부가 일자리 창출에 횟불을 밝히며 적극적 모습을 보이고 있다.

행안부가 전국 자치단체의 2018년도 지방 공무원 신규 충원 계획에 따라 총 2만5692명의 지방직 공무원을 신규 채용할 예정이라고 19일 밝혔다. 이는 지난해보다 5689명(28%)  늘어난 수치이다.

올해 충원 규모는 복지 사각지대 해소와 에이아이(AI) 등 전염병 관리 및 지진 대응, 시설물 안전 관리 등 현장 인력을 중심으로 신규 인력 증원 수요를 반영했다.

또한 베이비붐 세대 퇴직이 급증함에 따라 정년 퇴직 및 명예 퇴직 증가, 일·가정 양립 문화 확산을 위해 출산 및 육아 휴직에 따른 대체 근무 인력 등 자치단체별 예상 결원을 반영했다.

특히 자치단체별 행·재정적 여건에 맞는 인력 충원으로 청년 일자리 창출은 물론 주민 접점의 대민 서비스 개선에도 큰 도움이 될 것으로 예상된다.

직렬별로 살펴보면 일반직 7급은 915명, 8·9급은 1만7804명으로 2017년보다 3281명 증원된 1만8719명을 채용할 예정이다.

사회복지직은 작년 12월 중순 추가 선발(1489명)에 이어 올해에도 1765명을 선발할 계획이며 치매 센터와 방문 간호 사업 강화를 위한 보건 및 간호직 등은 771명이 늘어난 1473명을 선발, 읍·면·동 보건진료소 등을 중심으로 중점 배치된다.

또한 미세먼지, 대기오염 등에 대비한 환경직 등은 718명이 늘어난 2535명을 선발하고, 풍수해 및 지진 대응 등을 위한 방재안전직 등도 766명이 늘어난 2744명을 채용할 예정이다.

국민 안전과 직결되는 소방직은 지난해 보다 2025명 늘어난 5258명을 선발한다. 특히 최근 대규모 화재가 발생함에 따라 법정 소방 인력 확보율이 낮은 충북, 전북, 경남 등은 현장 소방 인력을 대폭 충원할 예정이다.

한편 공직 다양성과 대표성을 높이고 사회 통합을 실현하기 위해 장애인, 저소득층 등 취업 보호 대상자에 대한 공직 진출 기회를 확대한다.

장애인 구분모집은 7·9급 시험을 대상으로 법정 의무 고용 비율(3.2%)보다 높은 4.6%(859명)를 선발하고, 저소득층 구분모집은 9급 시험을 대상으로 법정 의무 고용 비율(2%)보다 높은 4.5%(799명)를 선발할 예정이다.

시·도별 선발 인원 등 구체적인 사항은 2월 중 지방자치단체 누리집을 통해 공고된다.

부산 등 16개 시·도의 필기시험은 9급 공채는 5월 19일에, 7급 공채는 10월 13일에 각각 실시된다. 또한 서울시 경우 제1회 7·9급 공채는 3월24일에, 제2회 7·9급 공채는 6월 23일에 동시 실시할 예정이다.

심보균 행안부 차관은 "이번 신규 채용으로 젊고 유능한 청년 및 지역 인재가 지방 공직 사회에 대폭 진출함으로써 공직 사회에 새로운 활력을 불어놓고 자치단체의 역량이 높아지는 계기가 될 것으로 기대한다"고 밝혔다.